Шукаємо фронт-енд (Angular) розробника для роботи над букінг платформою для готелів/хостелів та відпочинкових комплексів.

Про нас

Ми - українська ІТ компанія, що працює з замовниками з Європи та США на партнерських засадах над різноманітними продуктами, переважно B2B платформами. Ми - досвідчена та в міру серйозна команда, яка дбайливо ставиться до своїх партнерів та своїх працівників.

Про проєкт

Наш партнер – голандська компанія, що надає своїм клієнтам програмне забезпечення для керування бронюваннями готельних номерів. Програмний продукт складається з де-кількох проектів, які допомагають менеджменту готелів та відпочинкових комплексів якісно та швидко обробляти бронювання номерів та реагувати на нові запити від туристів. Програмний продукт містить різний функціонал: десктоп та веб ERP-система, інтеграції з різними booking платформами та booking-плагін для комерційних сайтів. Над продуктом працює невелика команда, що складається з бек-енд (.Net) та фронт-енд (Angular) розробників.

Кого шукаємо?

Шукаємо фронт-енд розробника (Angular) для роботи над новою версією плагіна для бронювання номерів готельних комплексів, який буде складатись з Angular - компонентів і дозволяти клієнтам інсталювати плагін на свої комерційні сайти на Joomla/Wordpress та повністю кастомізувати UI в налаштуваннях плагіну.

Технології, що використовуються на проєкті

  • C#/.Net
  • Angular 11
  • TFS/Azure
  • Wordpress/Joomla/PHP для тестування плагіну

Тривалість проєкту

Це довготривалий проєкт, що передбачає фул-тайм зайнятість (8 годин на день) на 1 рік мінімум.

Як відбуваєтся робочий процес?


  • 8-годинний робочий день (в міру флексібл)
  • Канбан/парне програмування
  • Багато спілкування англійською з командою
  • Можна з офісу, можна з дому
  • Чернівці, Ужгород, рімоут

Зарплатна вилка


Від 2000 у.о. до 2800 у.о. (за результатами співбесіди)

Контракт та соц пакет

  • Випробувальний термін 2 місяці
  • Перегляд зарплати кожні 6 місяців (після проходження випроб. терміну)
  • 25 оплачуваних вихідних на рік (з них 5 лікарняних)
  • Невикористані вихідні компенсовуються в кінці року
  • Всі державні свята ми відпочиваємо
  • Офіс, якісна техніка з додатковим монітором (24 дюйми)

Ми будемо раді вітати тебе в нашій команді, а наш рекрутмент відділ допоможе тобі пройти всі етапи відбору з посмішкою!

Звертайся до нашого HR менеджера Ілони в скайпі (live:.cid.d02c6a4919a0f004) чи напиши на пошту idemidovych@codifire.com!

Join our team and enjoy
International work experience
At Codifire, we work on our projects worldwide, with best people from all over the world.
Training and guidance
Our technical advisers help our developers to define software architecture patterns, introduce new technologies and grow professionally.
Performance review
Our reward system is based on the value you create. The performance review process is regular and structured.
Teamwork
Team building events and activities, informal gatherings and company parties will make you feel a part of Codifire family.